外贸人才网 外贸招聘 | 翻译招聘 | 外语教师 | 外语导游 | 驻外招聘 | 海外劳务 B2B MarKetplace
  储备干部
职位名称: 储备干部 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 4人
发布日期: 2025/1/23 截止日期: 2027/1/23 0:02:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东中山
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
要求:
1、有一定的说服力和管理组织协调能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和使命感;
2、愿意从基层做起,服从公司人事调动安排,积极配合公司工作;
3、人品正直,有良好的人际交往能力,沟通能力,语言表达能力;
4、为人大方朴实,注意个人形象。
描述:
1、负责客户的开发及市场拓展,完成公司制定的销售任务。
2、业务、财务、行政人事、仓管、各类文职等储备人员。
  外贸跟单
职位名称: 外贸跟单 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 5人
发布日期: 2025/1/23 截止日期: 2027/1/23 0:02:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东中山
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
要求:
1、思维敏捷、有条理,有独立处理事务和公关能力;
2、工作态度积极主动,具有良好的沟通协调能力,作风细致热情;
3、口齿清晰,普通话标准;
4、熟练使用OFFICE等办公软件和办公设备、文字录入排版速度较快者优先;
5、有英语基础或计算机基础者优先考虑。
描述:
负责处理日常办公文档及其管理,接听电话处理客户的电话咨询、客户来访接待和公关、会议安排、公司内部各部门之间的沟通和协调、领导交办的相关事宜。
  文员
职位名称: 文员 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 4人
发布日期: 2025/1/23 截止日期: 2027/1/23 0:02:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东中山
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
要求:
1. 形象佳,素质高,谈吐文明,协调能力强;
2. 有高度的责任心和工作热情,思想要求积极上进;
3. 有一定的财会知识,熟练使用各种办公设备具有相关工作经验者优先。
描述:
1、 负责总经理工作部日常事务处理;
2、 负责各类公司各类公文起草及处理;
3、 负责公司接待事务管理。
  行政
职位名称: 行政 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 5人
发布日期: 2025/1/23 截止日期: 2027/1/23 0:02:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东中山
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
要求:
1、 处理部门文件及相关资料,对职位分析 招聘 培训班考绩有较深刻的理解和实际操作能力,有高度的责任心及沟通协调能;
2 、熟练使用办公自动化软件,擅长公文写作,有相关工作经验者优先。
描述:
1、熟悉广东省人事行政政策及制度的相关规定
2、精通人事基本业务办理:招聘、招退工手续办理、劳动合同签订、社保、综保缴纳等3、负责公司相关行政事务及工作;
4、有外资人事工作经验者优先。
  英语外贸业务员
职位名称: 英语外贸业务员 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 5人
发布日期: 2025/1/23 截止日期: 2027/1/23 0:02:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东中山
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
要求:
1、热爱商务行业,敢于挑战,开拓进取,爱岗敬业,有敏锐的洞察力,具备良好的沟通、谈判、市场推广能力;
2、具有较强的团队协作能力和良好的沟通能力,适应力佳,个性活泼,积极向上,处事稳重,工作认真负责。
3、工作积极主动,有事业心,能承受较大的工作压力;
4、有良好的市场嗅觉和灵活的想法,善于捕捉市场机会;
描述:
1、终端商务跟进,管辖区域内的市场督导及促销员管理;
2、市场推广与拓展,并负责与上级市场部进行对接;
3、了解市场动态并能及时做出相应的市场策划方案。
  电子商务操作
职位名称: 电子商务操作 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 1人
发布日期: 2025/1/23 截止日期: 2027/1/23 0:02:00
薪金待遇: 面议 工作地区:
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
1:有1年以上的工作经验,要求操作熟练
2:性格开朗,有较好的沟通能力
关于我们 | 如何加入 | 友情链接 | 联系我们 | 法律声明 | 外贸推广 | 网站地图
外贸人才网版权所有 © 2008-2026 杭州信马科技有限公司 全国统一客户服务及咨询专线:0571-28973189
本网站所有外贸资讯内容、广告信息,未经本网书面同意,不得转载
浙B2-20110019-55